Każda firma ażeby podnieść kwalifikacje własnych pracobiorców organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie firmy czy też ekspediuje na szkolenia otwarte organizowane dla firm i osób prywatnych. Nie zawsze podróże incentive muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy chlebodawcy organizują też wycieczki dla firm. Tego typu rozwiązania podnoszą u robotników chęć do pracy oraz większych starań na swoim stanowisku. Prócz wycieczek można również zastosować inne środki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla przedsięwzięcia firmy i podnoszenia jej zysków. Pracobiorca, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty oraz gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań oraz działań, wskutek tego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany pracownik podnosi skuteczność swoich działań, tym samym pracodawca jest usatysfakcjonowany z pracownika oraz większych obrotów firmy, taki rezultat funkcjonuje korzystnie na obie kwestie.